POURQUOI UN COACHING INDIVIDUEL ?
> Pour développer ses capacités relationnelles, organisationnelles et de responsable.
> Pour réussir un changement ou un challenge.
> Pour développer son potentiel et son épanouissement professionnel.
EN BREF
L’intervention du coach permet :
- D’identifier ses forces et les posséder, en prendre l’assurance dans le cadre de son épanouissement,
- De faire émerger des talents, capacités et valeurs enfouis,
- De clarifier les situations complexes et de faire face aux difficultés,
De trouver plus de sérénité.
SEANCES
Le contrat de coaching fixe les objectifs de coaching, le nombre de séances, le lieu, la durée et la fréquence des séances ainsi que la méthodologie et les principes déontologiques. Les différentes parties prenantes sont actives.
Le nombre de séances et la durée varient selon les objectifs et les personnes. Elles peuvent être réalisées à distance. Le client et son coach définissent ensemble le sujet et l’objectif en début de séance.
L’évaluation des changements et du processus de coaching est réalisé avec les parties prenantes impliquées lors de la définition du contrat.
NOMBRE DE SEANCES
Entre 6 & 12